Alle unsere Projekte haben seit 18 Jahren Elemente der Organisationsentwicklung. Wir können also sagen, dass das Mentors & Partners Group die meiste Erfahrung in diesem Bereich hat. Wir erweitern ständig unser Organisationsentwicklungswissen. Dennoch können wir sagen, dass unsere derzeitigen Partner Lösungen erhalten, die sich in mehr als 100 Entwicklungsprojekten in der Praxis bewährt haben. Wir passen die Struktur des komplexen Programms oder des Moduls eines bestimmten Programms immer an das jeweilige Unternehmen an. Da unsere Programme mit einer facettenreichen Untersuchung der Persönlichkeit und des Verhaltens der jeweiligen Organisation beginnen, ist Einzigartigkeit nicht nur Marketing, sondern ein Ziel, das durch spezifische Inhalte unterstützt wird. Für komplexe Analysen verwenden wir unser firmeneigenes Bewertungssystem RISE, das ein vollständiges Bild eines bestimmten Kollegen, Teams oder Unternehmens liefert.